问题：
[单选题]根据期望理论激励水平的高低取决于期望值和效价的乘积，它的作者是美国心理学家（）
A、德鲁克
B、阿吉里斯
C、莱文森
D、佛鲁姆
参考答案：
D
相关内容
- ● 根据期望水平的高低可以将服务期望分为（ ）、（ ）、（ ）三大类。
- ● 提出期望理论的是美国心理学家（ ）。
- ● 按照期望理论，影响激励水平高低的因素有（）
- ● 美国心理学家弗鲁姆在1964年出版的《工作与激励》一书中提出的期望理论，是比较典型的（）
- ● 美国心理学家弗鲁姆的期望理论的主要内容是：某一目标对组织成员的激励力量取决于（ ）的乘积。
- ● 根据佛鲁姆的期望理论公式，一般说来，效价越高，期望值越大，激励的水平就越（）
- ● 期望理论是美国心理学家（）提出的。
- ● “弗鲁姆”期望理论公式基本含义是：激励力量的大小取决于（）和（）乘积。
- ● 美国心理学家（）于1964年发表了《工作和激励》一书，提出的“期望理论”。
- ● 美国行为科学家维克多·弗鲁姆提出的希望理论，其基本内容主要是期望公式和期望模式。那么下列选项中正确的期望模式是（）。
- ● 在费鲁姆的期望理论中，个体的激励程度主要取决于（）和效价两个因素。
- ● 期望理论的提出者是美国心理学家（）
