[未知题]在费鲁姆的期望理论中，个体的激励程度主要取决于（）和效价两个因素。

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• ●    弗鲁姆提出的期望理论指出，激发力量主要是由以下二因素组成（）
• ●    期望理论认为激励水平主要受（）、（）因素的影响。
• ●    下属的成熟程度包括两个因素：工作成熟度和心理成熟度。心理成熟度高的个体不需要太多的外部激励，而是靠内部动机激励。（ ）
• ●    美国心理学家弗鲁姆在1964年出版的《工作与激励》一书中提出的期望理论，是比较典型的（）
• ●    在激励过程理论中，美国心理学家弗鲁姆在1964年出版的《工作与激励》一书中提出了（）
• ●    试述弗鲁姆的效价期望理论。
• ●    美国心理学家弗鲁姆提出的期望理论指出，激发力量主要是由（）因素组成。
• ●    美国心理学家弗鲁姆的期望理论的主要内容是：某一目标对组织成员的激励力量取决于（ ）的乘积。
• ●    根据佛鲁姆的期望理论公式，一般说来，效价越高，期望值越大，激励的水平就越（）
• ●    弗鲁姆的期望理论可以用公式表示：激励程度=期望值×（）。
• ●    弗鲁姆的“期望理论”、波特和劳勒的“期望模式”、亚当斯的“公平理论”等激励理论属于（）。
• ●    弗鲁姆的期望理论属于哪种类型的激励理论（）