问题:
主要有以下理论: (1)双因素理论 (2)期望理论 (3)决策参与权变理论 (4)科学管理理论 (5)亚当斯的公平理论 (6)麦格雷戈的人性假设和管理方式 (7)威廉·大内的Z理论 (8)彼得的学习型组织
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