[判断题]

竞业限制的范围、地域、期限由用人单位规定。

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• ●    劳动者可以请求用人单位额外支付劳动者三个月的竞业限制经济补偿。
• ●    劳动关系是不具有人身性质的社会关系。
• ●    竞业限制期限，不得超过3年。
• ●    劳动合同的要约和承诺并具有《合同法》中要约、承诺的法律效力，仅代表劳动合同当事人的确立过程。
• ●    竞业限制的范围、地域、期限由用人单位规定。
• ●    劳动者可以请求解除竞业限制。
• ●    甲企业遇到几十年来未遇到过的海啸，短时无法开展生产，一时无法按时支付员工工资，这属于无故拖欠劳动者工资的情形。
• ●    工资是以货币或者实物的形式支付给劳动者的劳动报酬。
• ●    经过协商一致的劳动合同，有劳动者签字和用人单位人力资源部门所盖的工章即可生效。
• ●    监督用人单位是否遵守《劳动合同法》的相关规定，是工会的基本职责之一。
• ●    拒不支付劳动报酬罪为作为与不作为相结合的犯罪。
• ●    履行集体合同，对于集体合同的当事人来说，仅是法定义务。