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问题：
[单选题]主动征求并采纳下属意见的领导属于（）类型。
A、指导式领导
B、支持型领导
C、成就取向式领导
D、参与式领导
参考答案：
D
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- ● 路径目标理论提出了影响领导行为的因素：环境因素和下属特征，属于下属特征的主要是。
- ● 有一类领导，他们关怀每一个下属的日常生活和发展需要；他们帮助下属以新观念看待老问题，从而改变下属对问题的看法；并能够激励、唤醒和鼓励下属为达到群体目标而付出更大的努力。这类领导称为（）
- ● 领导者个人决定一切，布置下属执行，权力定位于领导者，很少听取下属的意见。这种领导作风属于（）
- ● 主动征求并采纳下属意见的领导属于（）类型。
- ● 广泛征求意见时，要认真梳理审计、信访等工作中平时反映的意见，连同征求到的意见汇总反馈给领导班子及领导干部本人。（）
- ● 表现为中层和高层管理人员之间的冲突，曾经的下属与领导之间的冲突的类型是（）
- ● 对旅客做到“三要、四心、五主动”，其中“五主动”是：主动迎送旅客、主动扶老携幼、主动解决旅客困难，主动介绍（），主动征求旅客意见。
- ● 上级领导允许下属有独立决策权力并开展创造性工作是属于（）。
- ● 管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型，哪一领导方式对下属人员及其工作情况都表现出最大的献身精神，属于真正的“集体的主管者”？（）
- ● 除了职务，下属在各方面明显优于领导者，虽然领导者有疑惑，没有完全按自己的想法行事。但因具体任务由下属完成，下属也自信有能力完成。领导者乐于让下属按自己的想法行事，这种权威和自信地不平衡属于（）。
- ● 下属能胜任工作，但却不乐意领导者对他有过多的指示和约束时应采用的领导类型是（）。
- ● 发动下属讨论，集思广益，综合大家意见作出决策的领导是（）领导。
