问题：
[单选题]情景领导理论将下属的成熟程度作为领导选择正确的领导风格的重要依据，领导者定义角色，告示下属应该如何去做的领导风格被称为（ ）。
A、命令（高任务 低关系）
B、推销（高任务 高关系）
C、参与（低任务 高关系）
D、授权（低任务 低关系）
参考答案：
A
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- ● 情景领导理论将下属的成熟程度作为领导选择正确的领导风格的重要依据，领导者定义角色，告示下属应该如何去做的领导风格被称为（ ）。
- ● 情景领导理论中，下属有能力却不愿意干，属于哪个阶段（ ）
- ● 领导生命周期理论认为，成熟度是指下属对工作的熟悉程度
- ● 按照领导情景理论，对于已经比较成熟的中年骨干职工，领导风格宜取（）
- ● 领导采用的领导方式应与下属的“成熟”程度一致。（）
- ● 根据生命周期理论，当下属的成熟度处于不成熟阶段应采取的领导方式是（）。
- ● 领导的有效性取决于（）、（）和下属的成熟程度。
- ● 认为领导的有效性取决于工作行为、关系行为和下属的成熟程度的理论是（）
- ● 根据领导情景理论（领导生命周期理论），对处于不同生命周期阶段的下属分别应采用什么样的沟通方式？
- ● 根据领导生命周期理论，当下属的成熟度处于成熟阶段应采取的领导方式是（）。
- ● 根据领导生命周期理论，对成熟度很高的下属应采取何种领导方式（）。
- ● 领导者生命周期理论认为下属的成熟度包括()。
