[未知题]信用社员工上岗考试不合格或年度考核不称职的，实行待岗，待岗期间，用人单位发给待岗员工（）的生活费。

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• ●    客服中心员工培训有（）、员工在岗培训、员工转岗、待岗培训、（）等四种培训类型。
• ●    对各单位中不具备统计专业知识的统计人员，应当由()组织专业培训，凡培训合格的，发给《岗位专业证书》，取得上岗资格。
• ●    相关单位（）要集中对防护员进行一次劳动安全防护规章业务知识的专门培训和考试考核，对考试不合格、不胜任人员要及时调整.
• ●    待岗人员的待遇及处罚包括那些？
• ●    信用社员工上岗考试不合格或年度考核不称职的，实行待岗，待岗期间，用人单位发给待岗员工（）的生活费。
• ●    员工培训有员工岗前培训、（）、员工转岗、待岗培训、（）等四种培训类型。
• ●    总成绩不合格而形成性考核合格者，在参加下一轮课程期末考试时，形成性考核成绩继续有效；如果形成性考核不合格，则须同时再参加形成性考核和期末考试。
• ●    内部纪律处分人数包括因违规行为被警告、记过、记大过、降职、撤职、开除、待岗、（）总数。
• ●    总成绩不合格而形成性考核合格者，在参加下一轮课程期末考试时，形成性考核成绩继续有效；如果形成性考核不合格，则须同时再参加形成性考核和期末考试。
• ●    新增员工上岗前应进行上岗前培训，未经上岗前培训或培训考核不合格的，不得上岗工作，其中，上岗前累计培训学时不得少于（）天、安全培训不得少于7天。
• ●    律师事务所对本所律师的年度考核可采取自评、互评、考评相结合的方法，考核结果可分为称职、不称职两种。
• ●    禁止单位代办信用卡，是指在本-单位员工不知情或不同意的情况下强行为员工指定发卡机构。（）