问题：
[单选题]互动式教学要求学员积极参与，在参与中获得知识、技能和正确的行为方式。因此，该方法对培训师的素质要求较高，特别要求培训师具有与学员（）的能力。
A、A、沟通交流
B、B、激励引导
C、C、沟通和正确引导学员参与
D、D、激励和沟通
参考答案：
C
相关内容
- ● 在企业培训的活动中，培训师的（）决定了工作的质量和效果。
- ● 在教学活动中，要避免恶性循环，培训师与学员双方必须做到（）。
- ● 培训师的信心有两个来源：一是对自己充满信心，二是让学员对培训师放心。
- ● 学员性格不同，课堂上表现各异。在培训过程中，培训师要注意观察，适时适当沟通，使每位学员在宽松和谐的环境中积极投入学习。
- ● 企业培训师为什么要掌握相关的经济学知识？
- ● 对企业培训师的考核，具体包括听课制度、学员意见的反馈、考核与鉴定、薪酬的发放、续聘与解聘。
- ● 互动式教学要求学员积极参与，在参与中获得知识、技能和正确的行为方式。因此，该方法对培训师的素质要求较高，特别要求培训师具有与学员（）的能力。
- ● 在企业外部聘请培训师的优点包括（）。（2012年11月二级真题）
- ● 助理培训师参与制定教学计划的工作内容包括（）。
- ● 间接考察法主要考察企业培训师的（）和以往的教学效果等方面。
- ● 教学督导是高级企业培训师实施企业培训教学管理的（）内容。
- ● 教学督导是企业培训师实施企业培训教学管理的核心内容。
