[问答题]任职试用期未满的干部能否提拔任用？是否允许其参加公开选拔、竞争上岗？

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• ●    《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，公开选拔、竞争上岗是党政领导干部选拔任用的方式之一。
• ●    选拔任用党政领导干部，属于上级党委（党组）管理的，本级党委（党组）不应提出选拔任用建议。
• ●    选拔任用党政领导干部，属于上级党委（党组）管理的，本级党委（党组）不宜提出选拔任用建议。（）
• ●    党委（党组）及其组织（人事）部门在干部选拔任用工作中，必须严格执行《干部任用条例》，自觉接受（）监督和（）监督。
• ●    《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，选拔任用党政领导干部，应当按照干部管理权限由（）集体讨论作出任免决定，或者决定提出推荐、提名的意见。属于上级党委（党组）管理的，本级党委（党组）可以提出选拔任用建议
• ●    党员干部群众对干部选拔任用的“四权”是指（）
• ●    《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，应当注重培养选拔优秀年轻干部，注重使用后备干部，用好各年龄段干部。
• ●    依据《党政领导干部选拔任用工作条例》，应当注重培养选拔优秀年轻干部，注重使用后备干部，应当树立（）的导向。
• ●    《干部任用条例》规定选拔任用干部应当注重选拔任用优秀（）。
• ●    《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，公开选拔面向（）进行，竞争上岗在（）内部进行。
• ●    公开选拔、竞争上岗是党政领导干部选拔任用的方式之一。一般情况下，领导职位出现空缺且（）的，特别是需要补充紧缺专业人才的，可以进行公开选拔。
• ●    对破格提拔以及通过公开选拔、竞争上岗任职的干部，试用期满正式任职时，党委（党组）还应当指定专人进行谈话。