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[问答题]违反《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法(试行)》作出的干部任用决定如何处理?的答案是什么?
问题:
[问答题]违反《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法(试行)》作出的干部任用决定如何处理?
参考答案:
凡违反《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法(试行)》作出的干部任用决定,应当予以纠正,并按照规定追究有关责任人的责任。
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选拔任用党政领导干部,属于上级党委(党组)管理的,本级党委(党组)不应提出选拔任用建议。
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选拔任用党政领导干部,属于上级党委(党组)管理的,本级党委(党组)不宜提出选拔任用建议。()
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《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,选拔任用党政领导干部,应当按照干部管理权限由()集体讨论作出任免决定,或者决定提出推荐、提名的意见。属于上级党委(党组)管理的,本级党委(党组)可以提出选拔任用建议
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《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,应当注重培养选拔优秀年轻干部,注重使用后备干部,用好各年龄段干部。
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依据《党政领导干部选拔任用工作条例》,应当注重培养选拔优秀年轻干部,注重使用后备干部,应当树立()的导向。
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《干部任用条例》规定选拔任用干部应当注重选拔任用优秀()。
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《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,公开选拔面向()进行,竞争上岗在()内部进行。
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选拔任用党政领导干部,属于上级党委(党组)管理的,本级党委(党组)不宜提出选拔任用建议。()
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党委()组织()部门按照干部管理权限,负责本级党委管理的党政领导干部选拔任用工作有关事项的报告工作,并负责审核下一级组织()部门报告的党政领导干部选拔任用工作有关事项。
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《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,选拔任用党政领导干部,应当按照干部管理权限由()集体讨论作出任免决定,或者决定提出推荐、提名的意见。属于上级党委(党组)管理的,本级党委(党组)可以提出选拔任用建议