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问题：
[多选题]劳务分包企业不得使用以下哪些人员作为劳务作业人员（）。
A、不满16周岁的
B、超过55周岁的
C、智力残疾的
D、身体残疾的
E、育龄妇女
参考答案：
A| B| C| D
相关内容
- ● 在总承包企业内接受劳务分包工程施工的大型劳务分包施工作业队要参加考评。（）
- ● 劳务人员证书审验时专业与劳务分包施工企业负责人或代理负责人可以不用在场。（）
- ● 劳务分包企业不得使用以下哪些人员作为劳务作业人员（）。
- ● 劳务员在审验劳务分包队伍资质时，应当注意以下几方面要求（）。
- ● （）是劳务队伍作业人员进场的前提，作业人员进退场项目部应做好登记，查验劳务企业与劳务人员签订的劳动合同。
- ● 劳务分包人员安全教育培训由劳务分包单位自行管理。
- ● 劳务分包队伍进出场管理中，禁止使用的人员有（）
- ● 劳务分包单位的劳务员在进场施工前，应按实名制管理要求，将进场施工人员花名册、身份证、劳务合同文本、岗位技能证书复印件及时报（）备案。
- ● 劳务分包人员安全教育培训纳入（）统一管理。
- ● 劳务分包人员安全教育培训纳入（）单位统一管理。
- ● 事件中，按照劳务实名制管理要求，在分包单位进场时，甲施工单位应要求劳务分包单位提交哪些资料进行备案？
- ● （）建立包含劳务分包人员三级安全教育、安全教育培训、意外伤害保险、员工体检等信息的劳务作业人员名册。
