登录
注册
欢迎来到在线题库搜索
作业考试题库搜索平台
搜索答案
网站首页
会员联系qq:84302438 (仅限VIP会员,周一到周五12:00-18:00)
智能AI论文生成
当前位置:在线题库搜索>
[问答题]什么是职业发展?霍兰德的六种个人倾向有哪些?的答案是什么?
问题:
[问答题]什么是职业发展?霍兰德的六种个人倾向有哪些?
参考答案:
职业发展就是一系列个人需要与组织需要间不断求得恰当的相互配合的过程。
霍兰德的六种个人倾向有:
现实型;智力型;社交型;常规型;创业型;艺术型。
报错
相关题目:
什么是人力资源战略?人力资源管理过程
霍兰德用一个六边形描述了六种职业兴趣
心理学家霍兰德认为,影响个人职业选择
约翰·霍兰德将人的职业性向分为六种类
)下列哪些语言属联合国规定的六种工作
相关内容
●
当代普通混凝土的六种主要原材料组份是什么?
●
影响安全生产的六种心态是什么?
●
西方一百年出现的六种管理思想
●
什么是职业发展?霍兰德的六种个人倾向有哪些?
●
在霍兰德职业六边形图中,与常规型、管理型一一对应的另三个职业及人格类型分别是()
●
联合国的六种工作语言分别是什么?
●
公共部门人力资源管理与传统人事管理的区别有哪些?
●
人力资源管理的发展有哪些阶段?
●
从人力资源管理功能来看,人力资源管理的具体实践活动有哪些方面组成?
●
什么是人力资源管理?它包括哪些主要内容?
●
心理学家霍兰德认为,影响个人职业选择的重要决定因素是()
●
在美国霍兰德教授提出的六种职业类型中,“认为自己富有想象力,直觉强,易冲动”是描述以下哪个类型:()