问题：
[多选题]劳动岗位规范是安排员工上岗，签订上岗协议和对员工进行岗位考核的依据和尺度，包括（）等。
A、岗位名称
B、岗位职责
C、岗位要求
D、生产技术规定
E、上岗标准
参考答案：
A| B| D| E
相关内容
- ● 要害岗位人员上岗前必须经过什么方可上岗？
- ● 对建设工程来说，新员工上岗前的三级安全教育具体应由()负责实施。
- ● （）是总承包单位和劳务分包企业施工现场劳务管理岗位人员经培训上岗从事劳务管理工作的证明。
- ● 加大人才培养力度，实行信息安全管理岗位任职资格考试制度，根据人民银行组织制定的银行信息安全管理岗位任职资格培训标准和要求，（）年内逐步实现持证上岗。
- ● 用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，未经上岗前职业健康检查，可以先安排其上岗，然后在适当的时候进行职业健康检查。
- ● 负责检查监督关键岗位的执业人员上岗及执业情况，并对违反岗位工作规范的人员进行处罚的是（）。
- ● 员工上岗时应与其他岗位加强交流。
- ● 用人单位安排劳动者从事有职业病危害的作业后，应尽快安排劳动者进行上岗前职业健康检查。
- ● 企业新职工上岗前必须进行三级安全教育，三级是指（）。
- ● 企业新职工上岗前必须进行三级安全教育，三级是指（）。
- ● 三级安全教育是指“三新”人员上岗前必须经过（）、（）、岗位三级安全教育
- ● 根据消防法律法规规定，单位应当组织新上岗和进入新岗位的员工进行上岗前的消防安全培训。
