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问题：
[单选题]如果当前小区没有发送SsearchRATn给UE，UE将（）。
A、A、不执行异系统测量
B、B、周期性执行异系统测量
C、C、一直执行异系统测量
D、D、以上皆非
参考答案：
C
相关内容
- ● 运行机制效率不高、人力资源开发滞后等是当前中国公共部门人力资源管理中存在的问题。
- ● 基础素质，科学文化知识，经验和能力构成人力资源的质量。
- ● 18战略人力资源管理要求人力资源管理具有（）。
- ● 如果当前小区没有发送SearchRATn给UE，UE将（）。
- ● 职业生涯规划是企业或用人单位，运用心理学测量学、人力资源开发与管理等方面的手段，对员工的能力、（）等方面进行科学分析，并根据员工岗位工作发展要求进行的科学设计与指导工作。
- ● 与外部成长战略相关的关键战略人力资源管理问题有（）。
- ● 互动式教学要求学员积极参与，在参与中获得知识、技能和正确的行为方式。因此，该方法对培训师的素质要求较高，特别要求培训师具有与学员（）的能力。
- ● 包括为了与经营战略和组织调整相适应，成产人力资源项目组，具体执行人力资源管理的变革调整和相关的人力资源调配。即（）
- ● 战略人力资源管理要求人力资源管理具有（）。
- ● 对于员工个人，人力资源管理者可以通过培训、辅导等方式，培养学习型员工；对于团队，人力资源理者可以通过组织沟通、知识分享，来创建协作型团队；对于企业，人力资源管理者可以通过制度创新、知识管理来创建知识性企业。这是人力资源管理者成为企业的战略合作伙伴所开展的（）这一方面的工作
- ● 著名美国人力资源管理专家诺伊认为，人力资源管理者应具备的基本能力包括（）
- ● 简述美国人力资源管理专家诺伊提出的人力资源管理者应具备的能力。
