问题：
[单选题]管理方格理论中，领导者十分关心生产和工作，关心组织目标的实现，制定严格的规章制度来保证任务的完成，对员工的关心不够的领导方式被称为（ ）
A、贫乏型管理
B、集体协作型管理
C、乡村俱乐部型管理
D、任务型管理
参考答案：
D
相关内容
- ● 充分重视人际关系、对业绩关心少的管理，属于管理方格理论中的( )
- ● 管理方格理论中，表示对工作最关心，但忽略对人的关心，这种领导者拥有很大的权力，常被称“权威型管理”属于（ ）。
- ● 管理方格理论中，领导者十分关心生产和工作，关心组织目标的实现，制定严格的规章制度来保证任务的完成，对员工的关心不够的领导方式被称为（ ）
- ● 管理方格理论中，领导者既不过于偏重关心人，也不过分关心生产，能够维持足够的生产效率和士气的领导方式被称为（ ）
- ● 管理方格理论中，领导者既十分关心人又十分关心生产，善于把组织集体的目标和个人目标有机地结合起来的领导方式被称为（ ）
- ● 管理方格理论中，领导者不管理生产和工作，主要关心人，组织内员工友好相处，但组织目标实现困难的领导方式被称为（ ）。
- ● 系统中雷达状态包括Unknown、Operational（or ON）、Failed（or OFF）、Detached。
- ● 管理（或非浮动）价格Adminitered（or inflexible） price
- ● Shutdown price（or point，or rule） 停业价格（或停业点、停业原则）
- ● 翻译：With Average or With Particular Average（WA or WPA）（）
- ● 管理方格图中的纵轴表示领导者对（）的关心程度，横轴表示领导者对（）的关心程度。
- ● 管理方格理论体现作为一个领导者应该比关心生产更关心下属方可成功。
