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问题：
[多选题]评价中心法主要用来招聘管理人员，常用的方式主要有（）。
A、公文处理
B、无领导小组讨论
C、角色扮演
D、智力测验
E、性向测验
参考答案：
A@#@B@#@C
相关内容
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- ● 人力资源专业人员需要具备的技能中，（）是人力资源管理人员进行工作的基础，也是他们区别于其他管理人员的主要标志。
- ● 人力资源专业人员需要具备的特征中，()是人力资源管理人员进行工作的基础，也是他们区别于其他管理人员的主要标志。
- ● 常用的城市系统评价方法主要有（）；（）、标准指数加权综合模型评价法、评价信息系统。
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- ● 专门用于招聘高级管理人员或高级技术人员的招聘方式是（ ）。
