当前位置：在线题库搜索＞[多选题]管理学中人员配备的原理有的答案是什么？
问题：
[多选题]管理学中人员配备的原理有
A、职务要求明确原理
B、集权与分权相结合原理
C、责权利一致原理
D、用人之长原理
参考答案：
A@#@C@#@D
相关内容
- ● 某建筑施工企业有从业人员2000人，成立了安全生产管理部，配备了40名安全生产管理人员。根据《注册安全工程师管理规定》，该企业配备的安全生产管理人员中，注册安全工程师的数量最低为（ ）。
- ● 在以下的单位中，除( )企业以外，都必须设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。
- ● 人员配备原理中“对主管职务及其相应人员的要求越是明确，培训和评价管理者的方法越是完善，管理的工作质量也是越有保证”的原理指的是（ ）
- ● 人员配备，一般是指组织中基于组织岗位要求对人员的配备，既包括组织管理岗位的人员配备，也包括非管理岗位的人员配备。
- ● 管理学中人员配备的原理有
- ● 某劳务分包企业在某建设工程项目的施工人员有450人，按照建设部关于建筑施工企业专职安全生产管理人员配备的有关规定，应当至少设置（）名专职安全生产管理人员。
- ● 人员配备原理中“对主管职务及其相应人员的要求越是明确，培训和评价管理者的方法越是完善，管理的工作质量也是越有保证”的原理指的是（ ）
- ● 管理学中的人员配备，是对（）的配备。
- ● “管理人员配备：按足额配备专职安全生产和应急管理人员★★★”评分要点未设置或未足额配备的不得分并追加扣分对一、二、三级企业等同。
- ● 系统中雷达状态包括Unknown、Operational（or ON）、Failed（or OFF）、Detached。
- ● 管理（或非浮动）价格Adminitered（or inflexible） price
- ● Shutdown price（or point，or rule） 停业价格（或停业点、停业原则）
