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问题：
[单选题]实施成本领先战略的企业应主要选用（）。
A、财务指标
B、非财务指标
C、会计指标
D、评估指标
参考答案：
A
相关内容
- ● 与成本领先战略相匹配的人力资源战略包括哪些：（）
- ● 企业采用成本领先战略的动因是（ ）。 （分数：2 分）
- ● 企业采用成本领先战略就必须做到（ ）。
- ● 某企业集团的下列业务单位中，适合选择成本领先战略的有()
- ● 企业基本竞争的成本领先战略的优势表现为（）。
- ● 实行成本领先战略的企业在制定薪酬方案时通常会()。
- ● 例如：如果企业实施的是低成本战略，则在选择人力资源战略时应该尽量控制成本与之相适应。属于（）
- ● 成本管理的总体目标服从于企业的整体经营目标，成本领先战略中，成本管理的总体目标是追求成本水平的绝对降低：差异化战略中，企业成本管理的总体目标是追求成本水平的相对降低。
- ● 集中战略与成本领先战略和差异化战略的不同是（ ）。
- ● 成本领先战略与差异化战略的竞争定位比较，"人力资源、组织和控制战略"中适合"差异化战略"定位的是：（）。
- ● 简述成本领先战略．差异化战略和重点集中战略的区别与共同之处。
- ● 为实现企业总体目标而对产品成本进行的长远性的谋划与方略为（ ） A．产品成本优化战略 B．目标成本战略 C．节约成本战略 D．企业成本战略
