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问题：
[未知题]
为什么说人事管理迈向人力资源管理是一种进步？
参考答案：
答：人事管理向人力资源管理的转变是随着经济发展和时代的进步而逐渐完成的，这一转变适应了下述经济发展趋势：首先，在科技方面，科技的发展使技术老化及更新加速，促成了部分工人失业，增加了对员工培训的要求，使得企业对白领员工的依赖加强了。其次，在经济方面，世界市场的形成，加剧了资金、技术、人力的跨国流动，对人力资源及其管理提出了新的要求。最后，在员工的文化构成方面，员工平均学历显著提高，期望与价值观和父辈相比也有很大变化，白领化及工会化程度也不同了。
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