[判断题]

人本管理是一种把“人”作为管理活动的核心和组织最重要的资源，把组织全体成员作为管理的主体，围绕着如何充分利用和开发组织的人力资源，服务于组织内外的利益相关者，从而同时实现组织目标和组织成员个人目标的管理理论和管理实践活动的总称。

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• ●    人本管理是在管理活动中把 作为管理的核心。
• ●    现代客户关系管理系统是一种先进的管理思想和管理方法，其核心思想是将（）作为最重要的企业资源。
• ●    决策能力是组织管理能力的核心，提高组织管理能力最重要的就是要提高决策能力。（）
• ●    组织中人与人之间以引导来代替权威和命令，由引导来协调组织成员的行为，最终有效的完成组织既定的目标。这是人本管理的（）基本原则。
• ●    人力资源管理是专业技术组织管理的重要方面，而专业技术组织人力资源管理的根本目的是提高人力资源的配置效益。（）
• ●    作为一名中层管理者在组织管理活动中，更多需要具备的管理技能是( )。
• ●    人、财、物作为一个有机的整体接受管理主体的管理
• ●    作为企业人力资源开发的重要组成部分，()在企业培训管理活动中具有极其重要的地位和作用。
• ●    作为企业人力资源开发的重要组成部分，在企业管理活动中具有极为重要的地位和作用。
• ●    市场营销是一种组织和指导企业整体活动的管理过程。
• ●    目标管理是一种把个人需求与组织目标结合起来的管理。
• ●    国家作为管理社会最基本、最重要的政治组织，具有对内和对外两方面的职能。下面选项属于国家对内职能的是：