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[判断题]信息缺口是由于高层管理者和中层管理人员对组织战略缺乏统一认识。的答案是什么?
问题:
[判断题]信息缺口是由于高层管理者和中层管理人员对组织战略缺乏统一认识。
A、正确
B、错误
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按层次划分,管理可分为高层管理,中层
在管理信息系统中为各中层管理部门和管
与高层和基层管理人员相比,中层管理人
战略管理主要是指战略制定和战略实施的
支持组织中层管理者进行监督、控制、管
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组织中所有层次的管理者,包括高层、中层和一线(基层)管理者,都必须从事计划活动。
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某公司有96名工人,如果基层管理幅度为8,高层管理人员的管理幅度为3,则该公司的中层管理人员的管理幅度应该是()。
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某公司有总经理、副总经理等高层管理人员8人,高层管理人员、中层管理人员和基层管理人员的管理幅度分别为6人、8人、10人,现该公司通过加强管理人员培训和现代化管理手段,使高层、中层、基层管理人员的管理幅度扩大为8人,10人,16人。该公司的组织结构也向扁平式变化。该公司高层管理人员过去能有效地管理()名中层管理人员。
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公司高层管理人员、中层管理人员和基层管理人员,其工作内容是管理性工作。
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在新产品开发的组织形式中,特别适合企业高层和中层对创新活动进行管理的组织形式是()。
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管理信息系统对现代企业管理的影响是什么?对运营、管理行为、组织、战略等有哪些影响?
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管理一般分为三个层次,相应地,在一个具体的组织内部,信息也有()信息(高层)、()信息(中层)、业务信息(基层)三个层次。
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企业高层管理人员、中层管理人员以及基层管理人员的职责有何不同?
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与高层和基层管理人员相比,中层管理人员更应具备的能力有()。
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简要说明高层管理人员、中层管理人员和基层管理人员从事不同层次管理工作对概念技能、人际沟通技能和技术技能的需要有何不同?
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信息缺口是由于高层管理者和中层管理人员对组织战略缺乏统一认识。
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某公司有总经理、副总经理等高层管理人员8人,高层管理人员、中层管理人员和基层管理人员的管理幅度分别为6人、8人、10人,现该公司通过加强管理人员培训和现代化管理手段,使高层、中层、基层管理人员的管理幅度扩大为8人,10人,16人。该公司的组织结构也向扁平式变化。扁平式组织结构的特点是()。