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问题：
[单选题]下列绩效考核方法中，属于战略绩效管理工具的是（）。
A、平衡记分卡
B、一一对比法
C、书面鉴定法
D、交替排序法
参考答案：
A
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- ● 绩效考核与绩效管理的区别和联系说法，正确的是（）
- ● 关于绩效考核和绩效管理，说法正确的是（）。
- ● 关于绩效管理和绩效考核的说法正确的是（）
- ● 关于绩效考核和绩效管理的说法，正确的是()
- ● 关于绩效考核和绩效管理的说法，正确的是（ ）
- ● 伴随着绩效考核向绩效管理的转变，绩效管理的重心是（）
- ● 绩效考核关注的是未来的绩效，而绩效管理关注的是过去的绩效。此种说法（）
- ● 下列有关绩效考核和绩效管理关系的阐述，正确的是()。
- ● 下列有关绩效考核和绩效管理的说法中，正确的是（）。 ①绩效考核就是对企业人员完成目标情况的跟踪、记录、考评 ②绩效管理应该是一个完整运行的系统，这个系统包括：目标规划、辅导教练、考核评价、反馈结果运用 ③绩效考核是绩效管理中的难点也是重点，是绩效管理体系优化的关键因素 ④绩效管理的含义比绩效考核广泛得多
- ● 在绩效考核中，绩效信息管理包括绩效信息的收集和（）
- ● 绩效考核非常重要，以下选项中属于绩效考核的方法是（）。
