[判断题]企业员工是企业文化建设的基本力量。

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• ●    （ ）是企业文化的第一践行者，是企业文化修炼的核心力量。
• ●    （ ）是企业的中坚力量，他们使企业的价值观人格化，他们是企业员工学习的榜样，他们的行为常常被企业员工作为仿效的行为规范。
• ●    在企业文化结构中，行为文化处于（ ），是员工在生产经营、学习娱乐中产生的活动文化，是企业经营风格、精神面貌、人际关系的动态表现，也是企业精神、企业价值观的折射。
• ●    企业文化中（ ）是指员工践行企业文化理念的具体言行表现，包括员工的行为规范与员工的思维方式、行为习惯等，还包括企业风俗、仪式活动等。
• ●    企业文化培训的顺序是先领导，再中层，最后基层员工，是因为企业文化建设一般采取（）的推动方式。
• ●    在企业发展的（）应集中力量建设企业文化。
• ●    在企业发展的（ ）应集中力量建设企业文化。
• ●    在企业发展的( )应集中力量建设企业文化。
• ●    企业文化的（）两个环节论证了员工对企业文化建设的重要作用。
• ●    企业员工是企业文化建设的基本力量。
• ●    在新员工对企业及员工不熟悉的情况下，（ ）是新员工获取企业信息的基本来源。
• ●    企业文化源于员工在生产经营生产实践中产生的群体意识，企业员工是企业文化的弘扬者。