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问题：
[单选题]美国企业“功绩晋升制”强调的晋升标准是（ ）
A、学历
B、资历
C、素质
D、绩效
参考答案：
D
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- ● 美国《标准商事公司法》是美国公司登记的依据。
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- ● 晋升规划是根据酒店的人员分布状况和层级结构，拟订员工的提升政策和晋升路线，包括晋升比例、平均年薪、晋升时间、晋升人数等指标。
- ● 功绩晋升制、年资晋升制和综合晋升制的划分依据是（）。
- ● 功绩晋升制的主要晋升依据是（）
- ● 美国企业“功绩晋升制”强调的晋升标准是（ ）
- ● 企业晋升计划的内容一般由()等指标组成。
- ● 功绩晋升制的优点是（）
- ● 按照一定的要素、标准及晋升路线，定期对人员所进行的晋升称为（）。
- ● “H形晋升渠道”是指企业员工的晋升途径只有（）
- ● 企业内部的晋升竞赛是根据（ ）来作出晋升决策的。
