问题:
(1)晋升是指在企业范围内,将员工从当前的职位调到需要更多才能、担负更大职责的职位上去。 (2)“H形晋升渠道”体现的是是一种传统的、官本位的思想,它不利于调动技术人员的积极性。 双渠道晋升也许是一种有效的解决方式。在企业内部设置两种晋升渠道,行政型的晋升渠道和技术型的晋升渠道,在设计两种晋升渠道时,两种渠道待遇应当是对等的。
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