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问题：
[问答题]在什么情况下应当公开选拔党政领导干部？
参考答案：
有下列情形之一的，一般应当进行公开选拔：
（1）为了改善领导班子结构，需要集中选拔领导干部。
（2）领导职位空缺较多，需要集中选拔领导干部。
（3）领导职位出现空缺，本单位无合适人选。
（4）选拔专业性较强职位和紧缺专业职位的领导干部。涉及国家安全、重要机密的职位，不宜进行公开选拔。
相关内容
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- ● 选拔任用党政领导干部，属于上级党委（党组）管理的，本级党委（党组）不宜提出选拔任用建议。（）
- ● 在什么情况下应当公开选拔党政领导干部？
- ● 《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，选拔任用党政领导干部，应当按照干部管理权限由（）集体讨论作出任免决定，或者决定提出推荐、提名的意见。属于上级党委（党组）管理的，本级党委（党组）可以提出选拔任用建议
- ● 公开选拔党政领导干部考察人选与选拔职位的比例一般为（）。
- ● 系统中雷达状态包括Unknown、Operational（or ON）、Failed（or OFF）、Detached。
- ● 管理（或非浮动）价格Adminitered（or inflexible） price
- ● Shutdown price（or point，or rule） 停业价格（或停业点、停业原则）
- ● 依据《党政领导干部选拔任用工作条例》，应当注重培养选拔优秀年轻干部，注重使用后备干部，应当树立（）的导向。
- ● 翻译：With Average or With Particular Average（WA or WPA）（）
- ● 根据《党政领导干部选拔任用工作条例》，公开选拔、竞争上岗方案设置的条件和资格，（）事先报上级组织（人事）部门审核同意
- ● 《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，公开选拔面向（）进行，竞争上岗在（）内部进行。
