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问题：
[单选题]关注社会经济技术变化趋势对组织影响的人力资源管理模式称为（）。
A、产业模式
B、参与模式
C、投资模式
D、高灵活性模式
参考答案：
D
相关内容
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- ● 人力资源规划是各项人力资源管理活动的起点和依据，它直接影响着组织人力资源管理的效率。
- ● 关注社会经济技术变化趋势对组织影响的人力资源管理模式称为（）。
- ● 文化对企业人力资源管理具有什么影响？是怎样影响的？
- ● 人力资源管理是专业技术组织管理的重要方面，而专业技术组织人力资源管理的根本目的是提高人力资源的配置效益。（）
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- ● 通过寻找人力资源需求量与其影响因素之间的函数关系，从影响因素的变化推知人力资源需求量的变化的人力资源需求预测方法是（）。
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- ● 一下人力资源管理对战略管理的影响说法正确的是（）
- ● 下列有关人力资源管理概念的描述中，错误的是（） ①这一概念首先由彼得﹒德鲁克大师提出 ②随着人力资源管理理论和实践的不断发展，对这一概念的理解和解释也出现了各种不同的流派和类别 ③人力资源管理和人事管理是完全不同的概念，两者毫无关系 ④人力资源管理就是通过对人力资源的管理来实现组织的目标 ⑤人力资源管理就是与人有关的制度和政策等
