[判断题]人本管理思想是以人为中心的人力资源管理思想。（）

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• ●    激励是以人为中心管理思想的主要（&nbp;&nbp;）。
• ●    追求“以人为本”的人本管理理念是我国公共部门人力资源管理的发展趋势。
• ●    人本原理就是以人为中心的管理思想，以满足员工需要服务于人为根本目的，奉行“员工第一”的思想，从根本上讲，它与“顾客第一”思想是矛盾的，难以统一和兼顾，非此即彼。
• ●    (   )第一个提出“人本管理”的思想
• ●    人身保险管理人员吸收西方企业伦理中的（）思想，在管理中以人为本，保障员工的利益。
• ●    流程（）的思想是流程管理的核心思想，是维修企业管理的关键所在。
• ●    现代客户关系管理系统是一种先进的管理思想和管理方法，其核心思想是将（）作为最重要的企业资源。
• ●    西方企业伦理思想对各国保险管理人员职业道德有巨大影响。西方企业伦理思想的具体内容包括()：①人本思想;②冒险精神;③道德关心;④勤奋工作。
• ●    CWBT的理论基础是以（）为指导思想开展现代预防维修，实行船舶现代化管理和开发人力资源，以适应现代化船舶管理的要求。
• ●    激励是以人为中心管理思想的主要（）。
• ●    现代以人为本的管理中，人力的“工具使用论”已被“资源开发论”所取代。下述哪种人性假设更好地反映了人力资源开发的思想?（）
• ●    人本管理思想是以人为中心的人力资源管理思想。（）