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[未知题]弗洛姆的期望认为,对于一种激励因素,其激励力量等于个人对此因素的()和()的乘积。的答案是什么?
问题:
[未知题]弗洛姆的期望认为,对于一种激励因素,其激励力量等于个人对此因素的()和()的乘积。
参考答案: 期望;效价
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同步激励理论认为,工作激励力量=∑f
同步激励理论认为:工作激励力量=∑f
弗鲁姆的期望理论认为,激励作用大小的
期望理论认为,当实际结果与期望值相比
依据双因素理论,保健因素不起激励作用
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只有激励因素能激励员工,所以激励因素才重要,而保健因素不重要。( )
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对管理对象而言,外附激励只是一种外在影响因素,决定其行为发展的是内滋激励,外附激励通过内滋激励起作用。()
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关于激励的双因素理论中,()被认为只是保健因素,没有多大的激励作用。
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弗洛姆的期望认为,对于一种激励因素,其激励力量等于个人对此因素的()和()的乘积。
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根据期望理论,对被激励对象产生最大激励力量的情况是()
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期望理论认为激励水平主要受()、()因素的影响。
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按照期望理论,影响激励水平高低的因素有()
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下属的成熟程度包括两个因素:工作成熟度和心理成熟度。心理成熟度高的个体不需要太多的外部激励,而是靠内部动机激励。( )
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美国心理学家弗鲁姆提出的期望理论指出,激发力量主要是由()因素组成。
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美国心理学家弗鲁姆的期望理论的主要内容是:某一目标对组织成员的激励力量取决于( )的乘积。