[未知题]客户关系管理侧重于管理企业的（），企业资源规划则侧重于管理企业的内部资源，同时企业资源规划在管理企业内部资源时，必须保证企业各种资源围绕客户资源进行配置，所以二者在功能上存在交叉的模块。

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• ●    客户关系管理兴起的原因之一是管理理念的更新，使企业从传统管理理念向客户关系管理理念转变，体现为（）。
• ●    现代客户关系管理系统是一种先进的管理思想和管理方法，其核心思想是将（）作为最重要的企业资源。
• ●    人力资源管理对企业中的人力和组织资源（如组织结构，组织制度、组织内外的社会关系）产生巨大的影响，人力资源管理是获得企业竞争优势的主要工具的观点来自于（）。
• ●    作为一个战略经营单位，企业集团分部财务管理分析重点更侧重于（）。
• ●    企业培训流程与企业人力资源管理流程同属于企业管理流程。企业培训流程（）人力资源管理流程，是人力资源管理流程的一部分．
• ●    客户关系管理侧重于管理企业的（），企业资源规划则侧重于管理企业的内部资源，同时企业资源规划在管理企业内部资源时，必须保证企业各种资源围绕客户资源进行配置，所以二者在功能上存在交叉的模块。
• ●    人力资源开发与培训、教育、学习及人力资源管理相比，在目的上更加侧重于（）
• ●    人力资源开发与培训、教育、学习及人力资源管理在对象的侧重点上有所不同，更加侧重于（）
• ●    管理会计与财务会计相比较，管理会计的职能倾向于对未来的预测、决策和规划；财务会计的职能侧重于核算和监督。
• ●    财务会计主要是向会计主体内部管理者提供进行经营规划、经营管理、预测决策所需的相关信息，侧重于管理者对会计信息的新需求。
• ●    管理会计侧重于为企业外部决策者提供服务。
• ●    经营和管理是两个不同的概念，经营的侧重点面向内部，而管理的侧重点是面向企业外部。