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问题：
[单选题]下列选项中，属于管理层员工中的中高级管理人员知识培训的主要内容的是（）。
A、物业服务企业财务管理
B、物业管理基础知识
C、物业管理收费知识
D、环境管理知识
参考答案：
A
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- ● 下列选项中，属于管理层员工中的中高级管理人员知识培训的主要内容的是（）。
- ● 对于员工个人，人力资源管理者可以通过培训、辅导等方式，培养学习型员工；对于团队，人力资源理者可以通过组织沟通、知识分享，来创建协作型团队；对于企业，人力资源管理者可以通过制度创新、知识管理来创建知识性企业。这是人力资源管理者成为企业的战略合作伙伴所开展的（）这一方面的工作
- ● 人力资源管理是一个组织中的子系统，其中员工的知识技术是()。
- ● 根据《期货公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理办法》的规定，下列人员中不得担任期货公司董事、监事和高级管理人员的有（ ）。
- ● 根据《期货公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理办法》的规定，下列情形中，不得申请期货公司董事、监事和高级管理人员任职资格的是（ ）。
- ● 随着社会的进步，员工福利在企业的人力资源管理中扮演着越来越重要的角色。员工福利与人力资源管理的关系表现在（） ①员工福利是企业全面薪酬体系的组成部分 ②员工福利是人力资源价值创造的环节 ③员工福利是人力资源管理中的决定因素 ④员工福利是人力资源管理风险点之一
