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问题：
[单选题]面试时，由于应聘者与面试考官都曾当过兵，面试考官因此产生好感，属于（）。
A、比对效应
B、录用压力
C、晕轮效应
D、与我相似心理
参考答案：
D
相关内容
- ● 在基于行为的面试中,考官的主要任务是收集应聘者过去的STAR。所谓STAR指的是( )
- ● 作为面试的技巧之一,考官有时需要面试特殊的应聘者,这包括( )
- ● 面试考官在面谈真正开始之前即根据应聘者的外貌特征作出取舍决定，这种常见的面试偏差属于（）。
- ● 一般来说，在整个面试过程中，应聘者的陈述时间占整个面试时间的：（）
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- ● 在面试之前，已经有一个固定的框架或问题清单，面试考官根据框架控制整个面试的进行，按照预先设计好的问题和细节发问，这种面试称为（）
- ● 面试时，由于应聘者与面试考官都曾当过兵，面试考官因此产生好感，属于（）。
- ● 在面试过程中，面试考官不恰当的行为是（）。（2011年5月二级真题）
- ● 应聘者的着装、表情、动作等都有可能对面试考官的判断造成影响，这种面试偏差称为()。
- ● 在基于行为的面试中，考官的主要任务是收集应聘者过去的STAR。所谓STAR指的是（）
- ● 在行为描述的面试过程中，面试考官应把握住关键的要素是（ ）
