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问题：
[单选题]在房地产经纪企业的雇佣关系中，直接关系到招聘质量的环节是（）。
A、编制宣传手册
B、广告宣传
C、招聘测试
D、招聘决策
参考答案：
A
相关内容
- ● 房地产经纪人员一经加入房地产经纪组织即表示其自愿接受房地产经纪组织的约束，因此房地产经纪组织章程对参加组织的房地产经纪人员具有强制（）。
- ● 房地产经纪人员职业道德是一种在房地产经纪人员的（）等方面所形成的内在修养。
- ● 下列模式中，（）即房地产经纪机构直接从事房地产经纪业务的经营，没有下设的分支机构。
- ● 合伙制房地产经纪机构是指依照《合伙企业法》和有关房地产经纪管理的规定在我国境内设立的由合伙人订立合伙协议、（），并对合伙机构债务承担无限连带责任的从事房地产经纪活动的营利性组织。
- ● 在房地产经纪人开拓客源的方法中，（）既是常用方法，同时也是房地产经纪人获得精准客户的重要渠道。
- ● 房地产经纪行业沟通信息，提供咨询的基本功能，以及房地产经纪对信息（）的要求，需要房地产经纪人员和经纪机构之间在平等互利的基础上加强合作，通过合作提高信息资源的有效性以及经纪活动的效率，从而有助于促进全行业健康持续地发展。
- ● 在房地产经纪企业的雇佣关系中，直接关系到招聘质量的环节是（）。
- ● 房地产（），是指房地产经纪人在受托权限内，以委托人的名义与第三者进行交易，并由委托人直接承担相应法律责任的经纪行为。
- ● 在办理房地产交易手续过程中，房地产经纪人必须掌握和熟悉与政府管理部门有关的（）等具体环节和内容。
- ● 对于房地产经纪机构而言，门店设置的区域选择是否准确，将直接关系着（）。
- ● 房地产经纪执业规范是房地产经纪职业责任的外在（），是行业全体人员对自身职业责任共识的书面表现。
- ● 房地产经纪机构的经营模式与房地产经纪机构自身的（）以及当地的社会、经济状况有密切关系。
