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问题：
[单选题]下列关于平衡计分卡与传统业绩评价系统区别不正确的是（）。
A、传统的业绩考核注重对员工执行过程的控制，平衡计分卡则重视目标制定的环节
B、传统的业绩评价与企业的战略执行脱节
C、传统的业绩评价可以帮助公司及时考评战略执行情况
D、平衡计分卡能够帮助公司有效地建立跨部门团队合作
参考答案：
C
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- ● M公司准备开发一套平衡计分卡用于业绩评价，由于公司一直非常重视客户，需要从客户的角度考虑一些指标。下列各项中属于最典型的客户角度的有（）。
- ● 下列关于平衡计分卡与传统业绩评价系统区别不正确的是（）。
- ● 丙公司是一家家具销售公司，公司一直以来都非常重视客户。随着公司的不断发展壮大，公司准备开发一套平衡计分卡用于业绩评价，为此需要考虑一些与客户有关的领先指标。下列各项中不属于领先指标的是（）。
- ● 下列会计子系统中，能够履行管理会计“考核评价经营业绩”职能的是（）。
- ● 下列会计系统中，能够履行管理会计“考核评价经营业绩”职能的是（）
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