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问题：
[多选题]人力资源分为现实人力资源与潜在人力资源，潜在劳动力主要包括（）
A、A、军队服役人口
B、B、监狱服刑人口
C、C、在校学习人口
D、D、非付酬的家务劳动者
E、E、自愿失业者
参考答案：
A| B| C| D| E
相关内容
- ● 处于劳动年龄之内,正在从事学习的人口,即“就学人口”不属于人力资源数量的构成部分。（ ）
- ● 下面不属于潜在人力资源的是( )。
- ● 认为人力资源是具有劳动能力的全部人口的观点属于（ ）
- ● 现实人力资源主要包括（ ）。
- ● 人力资源管理的（）功能主要包括人力资源规划、招聘与录用。
- ● 认为人力资源具有劳动能力的全部人口的观点属于（）
- ● 利用人口与人力资源规律主要取决于（）
- ● 以信息资源的开发程度为依据，信息资源可划分为潜在的信息资源与现实的信息资源两大类型。（）
- ● 人力资源分为现实人力资源与潜在人力资源，潜在劳动力主要包括（）
- ● 社会资源有多种不同的分类，根据资源的存在方式以及与服务对象的关联，可以把社会资源分为非正式社会资源和正式社会资源两种，以下属于非正式资源的是（）。
- ● 下面不属于潜在人力资源的是（）
- ● 社会资源有多种不同的分类，根据资源的存在方式以及与服务对象的关联，可以把社会资源分为非正式社会资源和正式社会资源两种，以下属于非正式资源的是()。
