问题:
管理沟通是一定组织中的人,为实现组织目标而进行的信息交流和交互作用的过程。 管理沟通的特点: 目标明确、渠道健全、内容规范、计划周密。 管理沟通的基本形式: (1)基于人际关系的信息交流与沟通。 (2)基于组织结构和活动的信息交流与沟通。 (3)基于大众传播的信息沟通。
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