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问题：
[单选题]组织应根据（），建立关于能源绩效、能源管理体系运行的内部沟通机制。
A、能源使用
B、自身规模
C、能源基准
D、D、能源参数
参考答案：
B
相关内容
- ● 组织应进行能源管理策划，形成文件。策划应与（）保持一致，并保证持续改进能源绩效。
- ● 组织应确保对其运行中的决定能源绩效的关键特性进行定期监视、测量和分析，关键特性至少应包括（）.
- ● 根据《可再生能源法》，国务院能源主管部门会同国务院有关部门，根据（），编制全国可再生能源开发利用规划。
- ● 根据《中华人民共和国可再生能源法》，县级以上地方人民政府管理能源工作的部门会同有关部门制定农村地区可再生能源发展规划，因地制宜地推广应用（）等技术。
- ● 《中华人民共和国节约能源法》规定，用能单位应当加强能源计量管理，按照规定配备和使用（）的能源计量器具。
- ● 能源按照是否可以再生分为可再生能源和不可再生能源，以下各组能源中均不属于可再生能源的是（）。
- ● 组织应根据（），建立关于能源绩效、能源管理体系运行的内部沟通机制。
- ● 组织应识别适用于对能源绩效进行监视测量的能源绩效参数，确定和更新能源绩效参数的（）应予以记录，并定期评审其有效性。
- ● 建立能源中心管理系统
- ● 为使员工能为能源管理体系的改进提出建议和意见，组织应（）.
- ● 从历史上看，传统能源分布不均阻碍了全球化石能源贸易和传统能源市场的建立。
- ● 依据GB/T23331-2012标准，能源方针应阐述组织为持续改进能源绩效所作的承诺。
