[问答题]根据《计量标准考核办法》的有关规定，计量标准的考核责任范围是怎样划分的？

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• ●    计量标准考核的内容和要求是什么？
• ●    企事业单位建立的最高计量标准经有关计量部门（）后方可使用。
• ●    计量检定人员出具的检定数据，用于量值传递、计量认证、技术考核、（）和（）具有法律效力。
• ●    （）统一监督管理全国计量标准的考核工作。（）地方人民政府计量行政部门负责监督管理本行政区内计量标准的考核。
• ●    我国《计量标准考核办法》规定，县级以上地方人民政府计量行政部门组织建立的各项最高等级的社会计量标准，由（）人民政府计量行政部门主持考核；其它等级的，由（）的政府计量行政部门主持考核。
• ●    根据《计量标准考核办法》的有关规定，计量标准的考核责任范围是怎样划分的？
• ●    我国《计量法》规定的有关主管部门根据特殊需要，可以建立本部门使用的最高计量标准，其中特殊需要是什么含义？
• ●    强制检定标准计量器具包括（）的检定标准计量器具和授权的社会公用检定计量标准器具，部门及企、事业建立的最高计量标准器具。
• ●    对从国家计量基准到各等级的计量标准，直至工作计量器具的检定主从关系所作的技术规定称为（）。
• ●    下列计量标准中可以不经过计量行政部门考核，就可以使用的是（）。
• ●    新建计量标准稳定性的考核，当计量检定规程中无明确规定时，可选一稳定被测对象，每隔一个月以上测一组结果，共测m组，m应大于或等于（）。
• ●    部门最高计量标准考核合格后，应当经（）批准后，在本部门内部开展非强制计量检定。