[未知题]党委推荐、由人大常委会任命、决定任命的领导干部人选在人大常委会未获通过，根据工作需要和本人条件，通过进一步酝酿，可以在另一次人大常委会上继续推荐。（）未获通过的，不得再推荐为本地同一职务人选。

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• ●    党委推荐、由人民代表大会选举、任命的领导干部人选落选后，根据工作需要和本人条件，是否可以推荐为其他职务人选，或在下一次人民代表大会上再次推荐为同一职务人选？
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• ●    党委和政府及其工作部门个别特殊需要的领导成员人选，可以由党委（党组）或者组织（人事）部门推荐，报上级组织（人事）部门同意后作为考察对象。（）
• ●    党政领导职务的任职时间，由党委（党组）决定任职的，自党委（党组）决定之日起计算。（）
• ●    《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，选拔任用党政领导干部，应当按照干部管理权限由（）集体讨论作出任免决定，或者决定提出推荐、提名的意见。属于上级党委（党组）管理的，本级党委（党组）可以提出选拔任用建议
• ●    党委和政府及其工作部门个别特殊需要的领导成员人选，可以由党委（党组）或者组织（人事）部门推荐，报（）同意后作为考察对象。
• ●    党委推荐、由人民代表大会选举、任命的领导干部人选落选后，是否可以另行推荐和再次推荐？
• ●    党委向人民代表大会推荐由人民代表大会选举、任命的领导干部人选，应当以何名义向人民代表大会主席团提交推荐书，介绍所推荐人选的有关情况，说明推荐理由？
• ●    党委向人民代表大会推荐由人民代表大会选举任命的领导干部人选，应当由党委组织（人事）部门负责人以本级党委的名义向人民代表大会主席团介绍所推荐人选的有关情况，说明推荐理由。
• ●    建立党组党委及其成员履职考核制度，一般由批准设立党组党委的党组织负责考核，（）、（）、党的机关工委参与。
• ●    实行（）领导且以上级单位领导为主的单位党组党委及其成员，可以由上级单位党组党委会同地方党委组织开展考核。