问题：
[单选题]劳动力供给量变动对工资率变动的反应程度被定义为劳动力供给的工资弹性，简称为()。
A、A、供给无弹性
B、B、劳动力供给弹性
C、C、供给缺乏弹性
D、D、供给富有弹性
参考答案：
B
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- ● 工资率变动的替代效应是指工资率变动对于劳动者消费闲暇与收入之间的替代所产生的影响。
- ● 反映劳动力需求量变动对工资率变动的反应程度的指标是（）
- ● (Z104011) 工资的变动通过替代效应和收入效应来影响劳动供给，当工资增加导致劳动供给也增加时（ ）。
- ● (Z104024) 工资的变动通过替代效应和收入效应来影响劳动供给，当工资增加导致劳动供给也减少时（ ）。
- ● 当工时变动百分比大于工作率变动百分比时，劳动力供给弹性（）。
- ● 造成工资率变动在长期中能够比短期中对企业的劳动力需求产生影响的是因为（）。
- ● 对于劳动力供给量变动的百分比大于工资率变动的百分比，下列判断正确的是（）。
- ● 劳动力供给量变动对工资率变动的反应程度被定义为劳动力供给的工资弹性，简称为（）。
- ● 劳动供给对工资变动的反映，或者说劳动供给曲线的形状取决于（）
- ● 对于劳动力供给量变动的百分比小于工资率变动的百分比，判断正确的是()
- ● 对于劳动供给量变动的百分比小于工资率变动的百分比，判断正确的是()
- ● 劳动力供给弹性是()变得对工资率变动的反应程度。
