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[未知题]政府绩效管理是一个包含绩效()与()、()、()与()等环节的系统过程,强调通过持续开放的沟通形式组织目标,并推动组织和个人达成目标。的答案是什么?
问题:
[未知题]政府绩效管理是一个包含绩效()与()、()、()与()等环节的系统过程,强调通过持续开放的沟通形式组织目标,并推动组织和个人达成目标。
参考答案: 计划;实施;考核;反馈;改进
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绩效计划作为绩效管理的首要环节,与传
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()是绩效管理的第一个环节,也是绩效
政府绩效管理是一个包含绩效()与()
绩效管理的第一个环节,也是绩效管理过
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()是绩效管理的第一个环节,也是绩效管理过程的起点。
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下列有关绩效考核和绩效管理的说法中,正确的是()。 ①绩效考核就是对企业人员完成目标情况的跟踪、记录、考评 ②绩效管理应该是一个完整运行的系统,这个系统包括:目标规划、辅导教练、考核评价、反馈结果运用 ③绩效考核是绩效管理中的难点也是重点,是绩效管理体系优化的关键因素 ④绩效管理的含义比绩效考核广泛得多
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绩效计划是作为企业实施绩效管理的()环节和关键步骤,也是实现绩效管理系统的重要工具。
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绩效计划作为企业实施绩效管理的初始环节和关键手段,也是实现绩效管理系统的重要工具。
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绩效计划是绩效管理循环中耗时最长和最为关键的一个环节,直接影响着绩效管理的成败。
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绩效管理流程是一个完整的系统,它由绩效计划、绩效执行、绩效评价、绩效反馈环节构成。
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绩效管理流程是一个完整的系统,它由()、绩效执行、绩效评价、绩效反馈四个环节构成
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绩效管理流程是一个完整的系统,它由()、绩效执行、绩效评价、绩效反馈四个环节构成
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绩效管理流程是一个完整的系统,它由()四个环节构成
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绩效管理的流程包括绩效计划、绩效过程管理、绩效评估与沟通反馈、绩效结果的应用四大环节,()贯穿于整个绩效管理系统。
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绩效实施与管理是()绩效计划完成与落实的中间过程。
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绩效管理系统的设计包括绩效管理制度的设计与绩效管理程序的设计。