[判断题]护理人员招聘是对现有的护理工作岗位进行分析的基础上而完成的

相关内容

• ●    明确哪些岗位需要护理人员、必须具备哪些素质及如何聘用，属于护理人力资源管理职能的（ ）
• ●    “护理管理者在编设和使用护理人员时,应在保证优质、高效的基础上减少人力成本的投入”描述的是护理人员编设的
• ●    临床护理活动的基础质量的评价,主要着眼于评价执行护理工作的
• ●    在我们学校的培养方案中，要求所有的学生必须学习《护理学基础》。《护理学基础》属于：
• ●    护理人员招聘决策做出后，发布信息寻求符合护理岗位要求的候选人 非常重要。
• ●    护理人员招聘是对现有的护理工作岗位进行分析的基础上而完成的
• ●    护理工作的广泛性表现在护理管理范围的广泛和参与护理管理人员的广泛。
• ●    某医院一名护士,是刚刚毕业于某大学的护理学硕士,刚刚成为急诊科护士长,但该护士从不过问科室的各项工作,只是专心做科研、学习,此案例违背了医院护理管理组织原则中的
• ●    某病区护士人员的工作方式是:一组护理人员应用护理程序的工作方法共同完成对一组患者的护理工作。该种工作方式是
• ●    临床护理活动的基础质量评价，主要着眼于评价执行护理工作的（）。
• ●    "护理管理既要运用管理学的基本理论和方法，又要考虑护理工作的特点和影响因素"描述的是护理管理的（）
• ●    护患关系是指在护理工作中，护理人员对护理服务对象的躯体、心理及社会的需求作出反应，并进行（）