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[判断题]根据《中国农业银行风险经理管理办法》,驻地行综合绩效考核指标应纳入派驻风险主管(经理)的业绩指标体系。的答案是什么?
问题:
[判断题]根据《中国农业银行风险经理管理办法》,驻地行综合绩效考核指标应纳入派驻风险主管(经理)的业绩指标体系。
A、正确
B、错误
参考答案: 正确
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中国农业银行全面风险管理体系建设纲要
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根据中国农业银行全面风险管理体系建设纲要,农行风险调整后的资本收益率2010年达到()。
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根据中国农业银行全面风险管理体系建设纲要,农行资本充足率将逐步达到并长期维持在()以上。
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银行风险经理包括内设风险经理与派驻风险主管(经理),也包括专职审议人、独立审批人。
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银行职能风险经理设置于风险管理、信贷管理、授信执行、资产处置等部门。
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目前我行派驻风险主管(经理)不代替驻地行风险管理工作,不承担驻地行风险管理组织、协调职能。
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根据《中国农业银行风险经理管理办法》,驻地行综合绩效考核指标应纳入派驻风险主管(经理)的业绩指标体系。
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《中国农业银行全面风险管理体系建设纲要》,对未来()全面风险管理体系的建设方向和实现路径作了总体性、方向性、框架性安排。
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合规管理是商业银行的一项核心的风险管理活动。商业银行应综合考虑合规风险与()、()、()和其他风险的关联性,确保各项管理政策和程序的一致性。
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根据《中国农业银行全面风险管理体系建设纲要》,一级分行风险管理部主要负责()。
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根据《中国农业银行风险经理管理办法(试行)》,对驻地行在权限范围内开展的业务及经上级行批准开展的业务,派驻风险主管(经理)享有暂停权,是指(),同时向委派行分管行长报告。
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根据《中国农业银行风险经理管理办法(试行)》,派驻风险主管(经理)纳入()人员编制,挂靠风险管理部,受()分管行长直接领导,人事、组织、工资关系由()统一管理,薪酬由()发放。
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中国农业银行全面风险管理体系建设纲要中述及的风险管理工具方法主要包括以下方面()