[判断题]人力资源的概念最早是由美国管理学家彼得·德鲁克提出的。

相关内容

• ●    “人力资本”概念最早是由（）提出的。
• ●    美国著名管理专家彼得•德鲁克首次提出目标管理这一概念。
• ●    简要介绍彼得•德鲁克关于管理概念的观点。
• ●    美国管理学家彼得·德鲁克于1954年在他的著作《管理的实践》中，首先提出了目标管理这一概念，它与传统管理方式相比有鲜明的特点可概括为（）。
• ●    当代管理大师，彼得·德鲁克认为管理是（）
• ●    美国现代管理大师德鲁克认为，真正的资源是（）
• ●    美国著名管理学家彼得·F·德鲁克认为，管理是一种有形的力量，这种力量通过合级管理者体现出来的。
• ●    最早将“创新”引入组织职能的是彼得•德鲁克。
• ●    美国管理大师彼得·德鲁克于1954年在其名著《管理实践》中最先提出了“（）”。
• ●    （）最早是美国管理学家彼得德鲁克于1954年提出来的。他认为：“企业的目的和任务，必须转化目标。”如果没有目标，则这个领域必然被忽视。
• ●    彼得・德鲁克最早提出知识工作者术语的时候，实际上是指（）。
• ●    人力资源管理的概念最早由（）提出。