[单选题]护理人员职业生涯的设计和实现是组织中管理人员的职责。( )

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• ●    在护理人员职业生涯规划中，属于自我评估的内容是( )
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• ●    组织护理人员进行风险预案的演练属于风险管理中的( )
• ●    护士长积极组织护理人员对坠床的病人进行处置，属于风险管理的( )
• ●    护理人员在职业生涯早期阶段存在的问题是（ ）
• ●    明确哪些岗位需要护理人员、必须具备哪些素质及如何聘用，属于护理人力资源管理职能的（ ）
• ●    护理人员职业生涯的设计和实现是组织中管理人员的职责。( )
• ●    护理部是医院管理中的职能部门,在护理部主任的领导下,负责组织和执行医院护理管理工作。( )
• ●    护理人力管理的有效性是在保证护理质量的前提下把人员成本消耗控制在最低程度。( )
• ●    “护理管理者在编设和使用护理人员时,应在保证优质、高效的基础上减少人力成本的投入”描述的是护理人员编设的
• ●    ． 职能是指为了实现组织目标，明确规定组织人员应尽的职责及其相互的分工协作关系，合理配备和有效利用组织的资源，以保证组织目标能够顺利实现的一系列管理工作。
• ●    83组织为本单位护理人员设计的自我认知、成长通道的管理方案,称为:( )。