[未知题]代维公司应按照《中国移动通信集团浙江有限公司代维企业资质基本标准和资源配置要求》建立代维工作组织架构和（），落实管理人员和代维人员，以及办公用品、车辆、仪器和工具等（），以保证代维工作的正常开展。

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• ●    基站、直放站和分布系统代维公司要在次月5日前，向移动分公司提交全地区一份上月代维工作的“（）”。
• ●    在月度/半年度汇总报表的基础上，emo系统还可按照代维小组、代维公司和代维业务分别自动生成（）和（）报表。
• ●    《浙江移动基站代维公司综合考评与淘汰办法》考评内容分为四部分：“分公司半年度考核”、“省公司年度检查”、（）和（）。
• ●    代维工作主管领导应大专以上学历毕业，且具有2年以上从事通信领域企业管理经历。（）
• ●    代维公司必须和员工签定1年以上劳动协议，代维骨干成员必须占检测员的50%以上。（）
• ●    有随工需求时，移动公司提前（）天通过iMEP系统管理平台向相关基站代维公司派发“随工工作单”，代维公司应选派技术满足随工要求的检测人员作为随工代表。
• ●    代维公司需明确各级管理部门和生产部门（小组）的工作职责，但生产一线代维人员不需要建立岗位职责。（）
• ●    在签订具体代维协议前，代维公司要按移动省公司框架协议的要求，配备代维人员、车辆、仪表、工具和办公用品等（），并报请移动分公司审批。
• ●    移动分公司组织的考核着重于代维公司的日常管理、代维质量和目标完成度，其结果主要与代维费用相挂钩。（）
• ●    移动公司要强化对代维工作的安全生产管理，以（）等形式明确与代维公司的安全生产职责。
• ●    1个代维维护中心应至少配备1名主任，当该代维维护中心有（）名及以上代维人员的，增设1名（）。
• ●    基站代维业务，每（）个宏物理基站（边际站和微蜂窝按分公司代维合同代维单价折合）配置1人。