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问题：
[多选题]县级以上地方人民政府劳动行政部门应当建立（）
A、A.企业薪酬调查和发布制度
B、B.用人单位书面材料审查制度
C、C.劳动关系矛盾纠纷排查机制
D、D.用人单位劳动关系守法诚信档案
参考答案：
A| B| C| D
相关内容
- ● 传染病暴发、流行时，县级以上地方人民政府应当（）。
- ● 传染病爆发、流行时，县级以上地方人民政府应当（）。
- ● 县级以上地方人民政府应当按照国家规定建立公安消防队、（），并按照国家标准配备消防装备，承担火灾扑救工作
- ● 地方统计调查项目是由县级以上地方人民政府统计机构和有关部门分别制定或者共同制定。其中，由县级以上地方人民政府有关部门制定的，报()审批。
- ● 《中华人民共和国职业病防治法》第七条第二款规定：国务院和县级以上地方人民政府（）行政部门应当加强对工伤保险的监督管理，确保劳动者依法享受工伤保险待遇。
- ● 我国《计量标准考核办法》规定，县级以上地方人民政府计量行政部门组织建立的各项最高等级的社会计量标准，由（）人民政府计量行政部门主持考核；其它等级的，由（）的政府计量行政部门主持考核。
- ● 建设单位应当自工程竣工验收合格起（）内，向工程所在地的县级以上地方人民政府建设行政主管部门备案。
- ● 县级以上地方人民政府有关部门制定的地方统计调查项目，应当报（）审批。
- ● 县级以上地方人民政府卫生行政主管部门具体负责突发事件的（）
- ● 根据《中华人民共和国消防法》的规定，以下哪些内容是县级以上地方人民政府应当组织有关部门针对本行政区域内的火灾特点建立的？
- ● 县级以上地方人民政府负责中医药管理的部门应当按照中医药人员培训规划要求，对城乡基层卫生服务人员进行（）。
- ● 县级以上人民政府农业行政主管部门应当加强对农业投入品使用的管理和指导，建立健全农业投入品（）制度
