问题：
[单选题]企业招聘有内部招聘和外部招聘两种形式。下列招聘形式中，属于内部招聘形式的是()。
A、委托猎头公司
B、刊登招聘广告
C、员工内部保荐
D、利用现有人员技术档案中的信息
参考答案：
D
相关内容
- ● 效率优先在招聘中的体现就是根据不同的招聘要求，灵活选用适当的招聘形式和方法，在保证招聘质量的基础上，尽可能降低（）。
- ● 企业内部招聘的形式主要有（）。
- ● 外部招聘主要有广告招聘，员工推荐，校园招聘，就业服务机构和（）这几种。
- ● 企业在招聘所需人员时通常采取多种方式，外部招聘更是常常采取的一种方法，那么下列选项属于外部招聘的是（）。
- ● 人员招聘属于外部招聘的有（）
- ● 校园招聘也称上门招聘，即由企业单位的招聘人员通过到学校招聘、参加毕业生交流会等形式大规模招聘人员。
- ● 校园招聘也称上门招聘，即由企业单位的招聘人员通过到学校招聘、参加毕业生交流会等形式（）招聘牧人员。
- ● 物流企业人员招聘中属于内部招聘的是（）。
- ● 下列人员招聘方式中，属于外部招聘的方式有（ ）。
- ● 如果部门经理职位的内部人力资源供给不足，企业需要从外部招聘。外部招聘的好处是（ ）
- ● 企业员工招聘的形式主要有：内部选拔、（）、公开招聘等。
- ● 在人力资源战略中，相对于内部招聘，下列选项中属于外部招聘优点的是（）。
