[填空题]工作分析的实施过程为：工作分析前的准备、（）、工作信息分析、工作分析结果形成、工作分析的应用与反馈。

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• ●    工作分析流程可以分为四步：工作分析计划、（）、工作分析信息资料的收集和分析、成果运用和反馈。
• ●    主要作为原始工作信息搜集方法，为其他工作分析方法提供信息支持的分析方法是（ ）。
• ●    在工作分析中，工作分析人员、管理人员、任职者，将工作过程中的关键事件详细地加以记录，在大量搜集信息后，对职位的特征和要求进行分析研究的工作分析方法称为（ ）
• ●    工作分析的基本步骤是（）。①确定工作分析的目的②收集与工作相关的背景信息③选择被分析的工作④与有关人员共同审核和确认工作信息⑤实施收集和分析工作信息⑥编写工作说明书和工作规范
• ●    工作分析的结果一般为（），它是工作分析的直接结果形式。
• ●    对工作信息的收集分析主要包括工作名称分析、工作描述分析、工作环境分析和（）
• ●    工作分析结果运用阶段是对工作分析的验证，此阶段的工作主要有（）。
• ●    工作分析结果形成阶段主要完成的工作有哪些？
• ●    工作分析系统的信度，是重复使用某工作分析系统来分析同一工作，得到的结果的变异程度。下列选项中，信度比较排序正确的是（）
• ●    在实际分析工作中常用（）来核验、评价工作分析结果的准确度。
• ●    工作分析中的信息分析包括对工作信息的哪些工作？（）
• ●    “形成职务说明书”是属于实施工作分析结果形成的阶段。