当前位置：在线题库搜索＞[单选题]由美国通用汽车公司总裁斯隆提出的企业组织模式是（）的答案是什么？
问题：
[单选题]由美国通用汽车公司总裁斯隆提出的企业组织模式是（）
A、直线制
B、职能制
C、事业部制
D、矩阵制
参考答案：
D
相关内容
- ● 一家美国的销售公司在开拓全球市场时，将一位德国籍部门经理升为公司总裁，公司强调在雇用和提拔管理者时不考虑国籍问题。那么该公司表现出的是（）。
- ● 小斯隆在通用汽车公司采用了一种新的组织结构形式，以后成为大型企业普遍采用的典型的组织结构模式。这种组织结构形式是（）
- ● 某公司有三级管理层：公司总部、产品部（共有12个产品部）和各职能部门。由于公司的产品种类越来越多，总裁感到难以继续对所有的产品部进行有效的领导。为此，提出以下组织变革方案，请选出你认为最可行的方案：（）
- ● 美国企业史管理学家钱德勒教授通过对美国70家大型公司的研究，发现企业选择一种新的战略以后，现行的组织结构未能立即适应新战略而发生变化，直到行政管理出现问题，企业效益下降，企业才将改变组织结构纳入议事日程。这个事实主要向我们传达了这样的信息：（）
- ● 集团公司总裁助理、子公司、分公司、管理处、职能部门副职以上的出差伙食补助标准为（）
- ● 按照国家电网公司基建三级管理模式，省公司基建部是省公司电力建设的归口职能管理部门，接受国网公司基建部的业务管理，对建设管理单位及各业主项目部进行（）。
- ● 战略联盟这一概念首先由美国DEC公司总裁霍普罗德和管理学家（）提出的。
- ● 由美国管理学家德鲁克提出的，以自我管理为中心的管理模式是（）。
- ● 在常用的几种班级管理模式中，源于美国管理学家德鲁克提出的管理模式是（）
- ● 由美国管理学家德鲁克提出的，以自我管理为中心的管理模式是（ ）。
- ● 组织文化的类型根据美国哈佛大学教授泰伦斯・迪尔及麦肯锡管理咨询公司顾问艾伦・肯尼迪提出的理论，可以分为（）
- ● 《日本_企业管理艺术》一书在研究了美国和日本_企业管理模式之后认为，企业管理不仅是一门科学，还是一种（）。
